Культура well-being интегрирует различные практики и инициативы, направленные на поддержку здоровья и благополучия сотрудников. Это может включать программы по управлению стрессом, занятия фитнесом, доступ к психологической поддержке, а также мероприятия, способствующие развитию личностных и профессиональных навыков. Основная цель — создать среду, в которой сотрудники чувствуют себя поддержанными и мотивированными, что, в свою очередь, положительно сказывается на их работе и личной жизни.